为进一步激发干部队伍活力，提高管理运行效率，促使优秀人才脱颖而出，推动子公司高质量发展，根据国企改革三年行动工作要求，6月18日下午，维多利亚vic003、滁宁高速公司一行赴来六高速公司指导中层管理岗位竟聘工作。

　　为确保竞聘顺利进行，维多利亚vic003、滁宁高速公司和来六高速公司会前作了充分的准备，从竞聘方案制定、方案宣贯、方案实施等方面做了大量工作，对公开报名、资格审查等严格把关。竞聘大会现场，竞聘人员逐一发表演讲，围绕工作实际和来六高速公司发展前景从自身对岗位的认识、自身的竞聘优势及未来工作思路等方面进行现场阐述。维多利亚vic003、滁宁高速公司职能部门人员及来六高速公司班子成员组成评委组，围绕竞聘者的演讲与面试进行打分。

　　本次竞聘工作，是推动国企改革特别是三项制度改革的重要举措，通过内部良性竞争，为年轻人才提供了锻炼与提升的机会，建立完善了能上能下、能进能出、择优选拔的长效机制，把想干事、能干事、干成事的人选拔出来，为城投集团高质量发展注入了强劲动能。